İmalat sanayiinde kadın istihdamını hangi firma özellikleri belirliyor?

Çalışma, TÜİK'in 2005-2015 mikro verilerini birleştirerek en az 20 çalışanı olan imalat firmalarına ait 250 binden fazla firma-yıl gözlemiyle kadın istihdam oranının işgücü talebi açısından belirleyicilerini panel kantil regresyonla inceliyor. Yabancı ortaklık ve ihracat yoğunluğu kadın istihdamıyla tüm dilimlerde pozitif ilişkili; firma büyüklüğünün etkisi daha çok alt ve orta dilimlerde görülüyor. Firma yaşı, sermaye yoğunluğu ve fazla mesai, kadın istihdamıyla negatif; yarı zamanlı çalışma ise pozitif ilişkili.

Bu özet, kaynağın resmî özeti esas alınarak hazırlandı.

Kaynağı okuPaylaş